Elbit Systems Deutschland

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HR Manager Recruiting (m/w/d)

Elbit System Deutschland ist als internationales Unternehmen spezialisiert auf modernste Kommunikations- und Aufklärungstechnologie im Bereich der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik. Als mittelständisches Unternehmen sind wir ein relevanter Systemanbieter für Sicherheitsherausforderungen weltweit. Die Entwicklung und Forschung, unsere Produkte sowie die Projektabwicklung finden in Ulm statt.

 

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern und Beratung zu den richtigen Profilen
  • Auswahl und aktiver Einsatz der besten Recruiting-Kanäle und Sourcing-Strategien
  • Direkte, persönliche Ansprache von Kandidat*innen – du wartest nicht, du suchst aktiv
  • Durchführung und Begleitung von Interviews
  • Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen und Recruiting-Events
  • Sicherstellung einer überzeugenden Candidate Experience
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Personalreferenten und HR Coordinator

 

Ihr Profil:

  • Du bist hungrig, pragmatisch und liebst Geschwindigkeit
  • Du hast Spaß am direkten Austausch mit Menschen – und daran, sie zu gewinnen
  • Du packst an, statt zu dokumentieren
  • Du kennst moderne Recruiting-Tools und weißt, was funktioniert
  • Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing ist von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, vorzugsweise in einem technologie- oder sicherheitsrelevanten Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden (Active Sourcing, Social Media Recruiting)
  • Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und MS Office
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Vertriebliche Stärke und Überzeugungskraft, um auch bei schwer zu besetzenden Positionen erfolgreich zu sein
  • Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Kandidaten und Führungskräften aufzubauen
  • Hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit und Diskretion
  • Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz

 

Wir bieten:

  • Flache Hierarchien
  • Onboarding-Tage
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten
  • Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten/Raum für Entwicklung – Eigene Ideen einbringen und daran wachsen
  • Attraktive tarifgebundene Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen
  • Gesundheitsvorsorge
  • EGYM Wellpass
  • Fahrradleasing
  • Parkplätze

 

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