Standort: Ulm | Vollzeit 

Der Head of Engineering C4I & Cyber (m/w/d) verantwortet die Führung der Hardware-, Software- sowie Integrations- und Testentwicklung und stellt die erfolgreiche Umsetzung komplexer Systeme sicher. Sie gestalten den Aufbau mittelständischer Entwicklungsstrukturen, steuern Outsourcing-Projekte und entwickeln das Produktportfolio kontinuierlich weiter. Dabei führen Sie hochqualifizierte Teams und unterstützen die Division bei der Erreichung strategischer Ziele.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Engineering-Bereiche Hardware, Software sowie Integration & Test
• Verantwortung für interne und externe Hardware-/Software-Entwicklung sowie die Umsetzung kompletter Systeme
• Steuerung von Integration, Qualifikation und Test sämtlicher Entwicklungs- und relevanter Produktionsergebnisse
• Weiterentwicklung des Engineering-Bereichs hin zu mittelständischen Strukturen inkl. Prozessoptimierung und Personalaufbau
• Sicherstellung der technischen Realisierbarkeit und präzisen Aufwandschätzung systemtechnischer Lösungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktportfolios im Rahmen definierter Produktentwicklungsprozesse
• Erfolgreiche Projektrealisierung gemäß OTOCOQ-Anforderungen
• Strategische Steuerung von Outsourcing-Projekten mit Entwicklungsdienstleistern
• Aufbau, Skalierung und Qualitätsmanagement der Engineering-Teams (Ramp-Up)
• Unterstützung der Divisionsleitung bei der Erreichung operativer und strategischer Ziele

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in Hardware-/Softwareentwicklung, insbesondere FPGA & Embedded Systems
• Fundierte Erfahrung in Entwicklungsprojekten der Defence-Branche
• Nachgewiesene Führungserfahrung in Entwicklungs- oder Programmbereichen
• Erfahrung im Aufbau mittelständischer Entwicklungsstrukturen und im Outsourcing von Entwicklungsprojekten
• Breite technische Expertise (Mechanik, Elektronik, HF-Technik, hardwarenahe Software)
• Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit hoher Glaubwürdigkeit gegenüber militärischen Kunden
• Führungskompetenz, Entscheidungsstärke sowie ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse, interkulturelle Kompetenz, Reisebereitschaft und Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (Ü2)

Wir bieten:

• Flache Hierarchien
• Onboarding
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten/Raum für Entwicklung – Eigene Ideen einbringen und daran wachsen
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen
• Gesundheitsvorsorge
• EGYM Wellpass
• JobRad

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